La qualité des programmes de mentorat repose en grande partie sur l’expertise de celles et ceux qui les coordonnent. Au cœur de la relation mentorale, ces professionnels œuvrent chaque jour pour que le parcours des binômes mentor-mentoré se déroule au mieux. Pour accompagner la montée en compétences des acteurs du mentorat et renforcer l’impact de leurs actions, la formation constitue un levier essentiel.
Face à cet enjeu, le Collectif Mentorat, acteur de référence du mentorat en France, opérateur du plan 1 jeune, 1 mentor et créateur du Label Mentorat, propose une offre de formation à destination des professionnels du secteur.
Conçues à partir de la recherche et d’une expertise de terrain, ces prestations de formation visent à outiller les acteurs du mentorat pour répondre aux réalités du secteur, renforcer la qualité des accompagnements et participer à la reconnaissance des métiers du mentorat.
Des formations pensées pour les professionnels du mentorat
S’inscrivant pleinement dans la mission du Collectif Mentorat d’agir en faveur d’un mentorat de qualité, cette offre de formation est ouverte à l’ensemble des structures portant un programme de mentorat. Elle se distingue de la programmation pédagogique destinée aux organisations membres en proposant un parcours de formation, pensé pour les professionnels qui pilotent ou coordonnent des programmes de mentorat. En renforçant les compétences de vos équipes, les formations du Collectif Mentorat permettent de structurer vos pratiques et faire progresser l’impact global de vos actions de mentorat.
Notre offre de formation
L’offre de formation du Collectif Mentorat, conçue par des professionnels qualifiés et expérimentés dans les thématiques abordées, est proposée en présentiel selon deux formats au choix : en inter-structure, pour favoriser les échanges entre pairs issus de différentes associations, ou en intra-structure, pour répondre aux besoins spécifiques d’une équipe au sein d’une même organisation.

Inter-association Le format inter-association réunit des participants issus de différentes associations. Il favorise les échanges de bonnes pratiques, la richesse des regards croisés entre professionnels issus de différentes associations et l’élargissement du réseau.

Intra-association Le format intra-association réunit des participants d’une même structure. Il permet d’adapter les contenus aux besoins, publics et réalités de terrain propres à l’équipe formée et facilite la cohésion et l’alignement des équipes autour des bonnes pratiques du mentorat.
En présentiel
Pour permettre des mises en situations concrètes, faciliter les interactions entre participants et favoriser un apprentissage incarné, nos formations sont dispensées en présentiel.
Celles-ci peuvent avoir lieu à l’Ascenseur (Paris) ou dans vos locaux, partout en France.

Formation “La posture de chargé·e de mentorat : initier, soutenir, faire grandir”
À la croisée de l’accompagnement des jeunes, de l’animation de communautés de bénévoles, de la gestion de partenariats mais aussi de la communication, le·a chargé·e de mentorat est un pilier au sein des organisations porteuses de programme de mentorat. Cette formation a été pensée pour les accompagner dans leur compréhension des enjeux du mentorat social, ainsi que l’acquisition de repères essentiels, d’outils concrets et de savoir-faire relationnel, pour l’animation des binômes avec justesse, engagement et efficacité.
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