L'association

L’ANAF (Association Nationale des apprenti,s de France), fondée par cinq apprenti,s en 2010, œuvre pour représenter et accompagner les actuels et futurs apprenti,s en fonction de leurs besoins et de leur avancée dans leur parcours. Afin de répondre pleinement à cette mission d’accompagnement, l’ANAF développe le programme Mentorat de l’apprenti,ssage. Celui-ci a pour objectifs majeurs : l’accompagnement et l’insertion des jeunes par l’apprenti,ssage, la lutte contre les ruptures de contrats et de parcours, l’ouverture des champs des possibles pour les apprentis. L’ANAF met ainsi en relation des “mentors juniors” (actuels apprenti,s ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle) et des “mentors séniors” (professionnels souhaitant s’engager pour l’égalité des chances), avec des (futurs) apprenti,s en situation de fragilité et ayant besoin d’être accompagnés et soutenus. L’accompagnement dure entre 6-mois et 1 an. A l’issue de la période de Mentorat, le jeune continue d’être suivi, à distance, par l’ANAF, et peut ainsi intégrer une nouvelle fois le programme de Mentorat en cas de difficultés.

Le binôme

Profils des jeunes

Etudiant

Apprenti

Issu des QPV

Profils des mentors

Salarié

Agent public

Entrepreneur/indépendant

Demandeur d'emploi

Retraité

Le programme

Durée d'accompagnement

de 6 mois à 1 an

Fréquence des rendez-vous

6 mois d’accompagnement à hauteur de 3h par mois (à ajuster en fonction des besoins du jeune)

Modalité d'accompagnement

Présentiel

Distanciel

Infos pratiques

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