Derrière chaque binôme mentor-mentoré se trouve un chargé de mentorat qui sécurise le parcours et veille à sa réussite. Pour valoriser ces professionnels au cœur du dispositif, le Collectif Mentorat consacre sa nouvelle publication à ce rôle essentiel et dévoile le premier référentiel de compétences de la profession, fruit d’un travail collaboratif mené avec les organisations du réseau.
Depuis les années 1990, le mentorat s’est progressivement structuré et professionnalisé en France faisant émerger un métier à part entière : celui de chargé de mentorat.
Professionnels de terrain, ils assurent le lien entre les jeunes, leurs familles, les mentors bénévoles, les structures partenaires… De l’analyse des besoins à la formation des bénévoles, en passant par le suivi des binômes, ils encadrent chaque étape du parcours pour garantir la qualité de la relation et s’assurer que l’accompagnement réponde aux besoins du jeune.
Le Collectif Mentorat consacre sa nouvelle publication à ces acteurs au cœur de la relation de mentorat et y dévoile le premier référentiel de compétences du métier.
À retrouver dans cette publication :
- Un état des lieux du mentorat, sa définition, son écosystème et le profil des publics accompagnés,
- Une rétrospective retraçant trente ans d’évolution et de professionnalisation du secteur,
- Un référentiel de compétences détaillant les six principaux savoir-faire du métier : accompagnement, animation, communication, organisation, pédagogie et transmission, réflexivité et amélioration continue,
- L’accompagnement des professionnels du mentorat proposé par le Collectif Mentorat : animation pédagogique, ressources, formations, Label Mentorat…
- Le réseau du mentorat en France et son impact.
Ce support offre aux acteurs du mentorat un outil de référence pour faire comprendre le métier, valoriser le savoir-faire de leurs équipes et participer à la reconnaissance de la profession.
