Organisation de l’European Mentoring Summit et du Mois du Mentorat, co-construction et partage de pratiques avec nos membres, sensibilisation au mentorat à travers nos partenaires… Revivez les temps forts du mentorat en 2024 à travers le bilan de l’année dressé par le Collectif Mentorat.
Tout au long de l’année 2024, nous avons continué de développer le mentorat et de fédérer ses acteurs. Grâce aux actions menées aux côtés de nos organisations membres et partenaires, nous avons sensibilisé un large réseau d’entreprises et de salariés, tout en assurant un accompagnement renforcé pour les jeunes qui en ont le plus besoin.
Ainsi, 160 000 jeunes ont été accompagnés par un mentor en 2024. Ce sont également plus de 1 600 entreprises engagées aux côtés des organisations membres du Collectif Mentorat.
Les projets menés en 2024 ont contribué à faire avancer nos missions :
- Porter un plaidoyer en faveur d’un droit au mentorat avec le Mois du Mentorat, mettant à l’honneur l’ensemble des acteurs qui font vivre le mentorat à travers la France.
- Consolider un réseau européen du mentorat avec l’organisation d’un rendez-vous historique à Paris, l’European Mentoring Summit, où praticiens, chercheurs, entreprises et dirigeants politiques se sont réunis pendant trois jours pour partager les enjeux et pratiques qui traversent la communauté européenne du mentorat.
- Faire grandir et représenter l’écosystème du mentorat avec l’adhésion de nouveaux membres, le développement de synergies territoriales et l’engagement de nouveaux partenaires privés et publics.
- Accompagner nos organisations membres vers un mentorat de qualité avec la création du parcours de labellisation du Label Mentorat et des outils pédagogiques nécessaires à sa mise en œuvre.

Sommaire du rapport d’activité :
- Le mentorat, au service de ceux qui en ont le plus besoin
- Le Mois du Mentorat, un rendez-vous incontournable
- Mobiliser en faveur du mentorat : des initiatives pour favoriser l’engagement
- European Mentoring Summit : un rendez-vous historique à Paris
- Entreprises et fédérations : des acteurs engagés
- Une démarche qualité au service de l’impact
- Gouvernance et stratégie : la consolidation dynamique du Collectif Mentorat